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“Vivir los valores”: transparencia, confianza y respeto
Toolbox Talk - Enero de 2025
Muchos de ustedes, si no todos, estarán familiarizados con los valores y expectativas de 168, el Código de conducta y ética de RPM, que establece nuestras expectativas y actúa como nuestra guía para poner nuestros valores en práctica en la forma en que hacemos negocios y nosotros mismos.
Sin embargo, el Código es más que un conjunto de reglas. Es una actitud de adoptar nuestro valor de 168® al hacer “las cosas correctas, la manera correcta, por las razones correctas”.
Comportarse con integridad es parte de lo que somos. Los valores y expectativas de 168 son un recurso para todos nosotros, que define cómo se espera que exhibamos comportamientos éticos y refleja nuestros valores fundamentales de transparencia, confianza y respeto.
Transparencia: garantizar que en nuestras negociaciones entre nosotros siempre nos comuniquemos de manera abierta y honesta.
Confianza: nuestro éxito depende de nuestra capacidad de confiar en la confiabilidad e integridad de nuestros compañeros asociados.
Respeto: nuestra cultura exige que nos valoremos unos a otros y nos tratemos con dignidad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo en el que todos se sientan bienvenidos, y cada uno de nosotros puede ayudar a construir un lugar de trabajo respetuoso.
Al igual que en años anteriores, estamos lanzando nuestro concurso Vivir los valores. Como tal, aproveche esta oportunidad para nominar a un compañero de trabajo que vaya más allá y viva el valor de 168 y nuestros valores fundamentales de transparencia, confianza y respeto.
Encontrará los carteles de nominación “Vivir los valores” en nuestros tableros de anuncios. Simplemente escanee el código QR en su teléfono y complete el formulario breve nominando a su compañero de trabajo, o no dude en venir a verme y puedo ayudarle a acceder al formulario en línea.
Todas las inscripciones tendrán la oportunidad de ganar premios de RPM y las historias pueden incluirse en las próximas comunicaciones de RPM. La fecha de cierre para las nominaciones es el 31 de enero de 2025.
No lo olvide: el Código de conducta nos ayuda a recorrer áreas y, a veces, situaciones complicadas en las que la toma de decisiones éticas es fundamental para nuestro éxito. Sin embargo, no puede abordar todos los escenarios, así que siempre recuerde que, cuando tenga dudas, pida ayuda.