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« Vivre les valeurs » – Transparence, confiance et respect

Discussion de boîte à outils – Janvier 2025

Beaucoup d’entre vous, sinon tous, connaîtront les valeurs et les attentes de 168, le Code de conduite et d’éthique de RPM, qui définit nos attentes et agit comme notre guide pour mettre nos valeurs en pratique dans la façon dont nous menons nos affaires et nous-mêmes.

Cependant, le Code est plus qu’un ensemble de règles. Il s’agit d’une attitude qui consiste à adopter notre valeur de 168^® en faisant « les bonnes choses, de la bonne façon, pour les bonnes raisons ».

Se comporter avec intégrité fait partie de ce que nous sommes. Les Valeurs et attentes de 168 sont une ressource pour nous tous, définissant comment nous devons faire preuve de comportements éthiques et reflètent nos valeurs fondamentales de transparence, de confiance et de respect.

Transparence – Assurez-vous que dans nos relations les uns avec les autres, nous communiquons toujours ouvertement et honnêtement.

Confiance – Notre succès dépend de notre capacité à faire confiance à la fiabilité et à l’intégrité de nos collègues.

Respect - Notre culture exige que nous nous accordions de la valeur et que nous nous traitions les uns les autres avec dignité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent accueilli et où chacun d’entre nous peut contribuer à créer un milieu de travail respectueux.

Comme les années précédentes, nous lançons notre concours Vivre les valeurs. À ce titre, veuillez saisir cette occasion pour proposer la candidature d’un collègue qui va au-delà des attentes et qui incarne la valeur de 168 et nos valeurs fondamentales de transparence, de confiance et de respect. 

Vous trouverez les affiches de mise en candidature « Vivre les valeurs » sur nos tableaux d’affichage. Il suffit de numériser le code QR sur votre téléphone et de remplir le court formulaire pour nommer votre collègue, ou n’hésitez pas à venir me voir et je peux vous aider à accéder au formulaire en ligne.

Toutes les participations auront la chance de gagner des prix RPM et des histoires peuvent être incluses dans les prochaines communications RPM.  La date de clôture des mises en candidature est le 31 janvier 2025.

N’oubliez pas : le Code de conduite nous aide à traverser des domaines et parfois des situations difficiles où la prise de décision éthique est essentielle à notre succès. Cependant, il ne peut pas aborder tous les scénarios, alors n’oubliez pas de toujours demander de l’aide en cas de doute.