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Sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti – TBT

RPM lancerà il nostro sondaggio annuale sul coinvolgimento dei dipendenti questo mese. Il sondaggio è rivolto ai collaboratori globali di tutte le sue attività operative. Se sei un dipendente a tempo indeterminato e hai più di 30 giorni di servizio alla data di lancio del sondaggio, sarai invitato a partecipare al sondaggio.

Il completamento è facoltativo e incoraggiamo vivamente tutti i dipendenti a partecipare in modo che la vostra voce possa essere ascoltata, questa è la vostra opportunità per far progredire le vostre opinioni e idee.

Garantiamo che ogni commento fatto dai nostri collaboratori sia letto. L’utilizzo del sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti è un modo efficace per la vostra azienda e RPM di prendere decisioni più informate, allocare le risorse in modo efficiente e comprendere le esigenze di formazione e sviluppo di tutti i nostri dipendenti. Ci aiuta anche a identificare le tendenze in tutte le nostre attività e ci aiuta a capire dove possiamo migliorare per coinvolgere, trattenere e far progredire la nostra risorsa più importante: VOI!

Comprendiamo che Lei potrebbe avere un livello di incertezza o preoccupazione nel fornire risposte sincere e oneste e se le risposte possono essere attribuite a Lei personalmente.  Per ridurre al minimo questa preoccupazione come negli anni precedenti, RPM ha incaricato Culture Amp, una piattaforma di esperienza dei dipendenti di terze parti, di ospitare il sondaggio annuale sul coinvolgimento dei dipendenti.

L’utilizzo della piattaforma Culture Amp per ospitare il nostro sondaggio sul coinvolgimento ci consente di garantire che le risposte dei singoli dipendenti rimangano anonime, consentendovi di essere aperti e di comunicare chiaramente eventuali dubbi o raccomandazioni che potreste avere per la vostra attività.

Per i dipendenti con un indirizzo e-mail aziendale, un link sarà inviato direttamente al tuo indirizzo e-mail da Culture Amp al lancio del sondaggio. Per i dipendenti che non lo fanno, ci saranno codici QR sui poster in tutta la struttura che puoi scansionare con il tuo cellulare per accedere al sondaggio.

A tutti i dipendenti senza un indirizzo e-mail sarà fornito un codice univoco dalle Risorse Umane e/o dal tuo supervisore che potrai utilizzare per accedere al sondaggio una volta scansionato il codice QR.

RPM non può ricollegare le Sue risposte al Suo codice univoco o al Suo indirizzo e-mail in quanto queste informazioni sono crittografate da Culture Amp.

Quest’anno, l’azienda ti sta anche semplificando la compilazione del sondaggio aggiungendo chioschi/laptop/tablet per il tuo utilizzo, in modo da poter completare il sondaggio su un desktop.

Il completamento del sondaggio richiede circa 15 minuti, ma le risposte hanno il potenziale di avere un impatto permanente sulla tua esperienza dei dipendenti e ci aiutano a rendere RPM un posto migliore in cui lavorare per tutti!

In caso di domande, La prego di comunicarlo a me/alle Risorse Umane o di contattare direttamente RPM all’indirizzo employeesurvey@rpminc.com