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Umfrage zum Mitarbeiterengagement – TBT

RPM wird diesen Monat unsere jährliche Umfrage zum Mitarbeiterengagement starten. Die Umfrage geht an globale Mitarbeiter in allen operativen Geschäftsbereichen. Wenn Sie ein festangestellter Mitarbeiter sind und zum Zeitpunkt des Starts der Umfrage länger als 30 Tage beschäftigt sind, werden Sie zur Teilnahme an der Umfrage eingeladen.

Der Abschluss ist optional, und wir empfehlen allen Mitarbeitern dringend, teilzunehmen, damit Ihre Stimme gehört werden kann. Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre Meinungen und Ideen vorzubringen.

Wir garantieren, dass jeder Kommentar unserer Mitarbeiter gelesen wird. Die Verwendung der Umfrage zum Mitarbeiterengagement ist eine effektive Möglichkeit für Ihr Unternehmen und RPM, fundiertere Entscheidungen zu treffen, Ressourcen effizient zuzuweisen und den Schulungs- und Entwicklungsbedarf aller unserer Mitarbeiter zu verstehen. Es hilft uns auch dabei, Trends in unseren Geschäftsbereichen zu identifizieren und zu verstehen, wo wir uns verbessern können, um unser wichtigstes Kapital zu engagieren, zu halten und voranzutreiben – SIE!

Wir verstehen, dass Sie möglicherweise ein gewisses Maß an Unsicherheit oder Bedenken haben, ehrliche und ehrliche Antworten zu geben und ob die Antworten auf Sie persönlich zurückgeführt werden können.  Um diese Bedenken so gering wie in den Vorjahren zu halten, hat RPM Culture Amp, eine Plattform für Mitarbeitererfahrungen von Drittanbietern, mit der Durchführung der jährlichen Umfrage zum Mitarbeiterengagement beauftragt.

Die Nutzung der Culture Amp-Plattform zur Durchführung unserer Engagement-Umfrage ermöglicht es uns, sicherzustellen, dass die Antworten einzelner Mitarbeiter anonym bleiben, sodass Sie offen sind und alle Bedenken oder Empfehlungen, die Sie für Ihr Unternehmen haben, klar kommunizieren können.

Für Mitarbeiter mit einer Unternehmens-E-Mail-Adresse wird ein Link direkt von Culture Amp an Ihre E-Mail-Adresse gesendet, sobald die Umfrage gestartet wird. Für Mitarbeiter, die dies nicht tun, gibt es QR-Codes auf Postern in der gesamten Einrichtung, die Sie mit Ihrem Mobiltelefon scannen können, um auf die Umfrage zuzugreifen.

Alle Mitarbeiter ohne E-Mail-Adresse erhalten einen eindeutigen Code von der Personalabteilung und/oder Ihrem Vorgesetzten, den Sie verwenden können, um auf Ihre Umfrage zuzugreifen, nachdem Sie den QR-Code gescannt haben.

RPM kann Ihre Antworten nicht mit Ihrem eindeutigen Code oder Ihrer E-Mail-Adresse verknüpfen, da diese Informationen von Culture Amp verschlüsselt werden.

In diesem Jahr erleichtert Ihnen das Unternehmen auch das Ausfüllen Ihrer Umfrage, indem es Kioske/Laptops/Tablets für Ihre Nutzung hinzufügt, damit Sie Ihre Umfrage auf einem Desktop ausfüllen können.

Die Umfrage dauert etwa 15 Minuten, aber Antworten haben das Potenzial, sich dauerhaft auf Ihre Mitarbeitererfahrung zu auswirken und uns dabei zu helfen, RPM zu einem besseren Arbeitsplatz für alle zu machen!

Wenn Sie Fragen haben, lassen Sie es mich/die Personalabteilung wissen od